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04/10/2024

Sindicato dos Comerciários do Vale do Araranguá garante novo piso salarial e reajuste para os trabalhadores em Farmácias

Negociação garante todos os benefícios sociais e econômicos na Convenção Coletiva de Trabalho

Após longo período de negociação, conseguimos firmar a Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025 para os trabalhadores em Farmácias. Dessa forma os trabalhadores terão direito de receber as diferenças salariais e rescisórias, devendo as empresas realizar esses pagamentos até o quinto dia útil do mês de novembro/2024.

Confira algumas garantias da Convenção Coletiva de Trabalho:

01. REAJUSTE SALARIAL - Os salários deverão ser reajustados a partir de 1º MAIO de 2024 pela aplicação do percentual de 4% (quatro por cento) a incidir sobre o salário vigente em 30 de abril de 2024.

02. SALÁRIO NORMATIVO - Fica estabelecido o valor de R$ 1.849,90 (hum mil, oitocentos e quarenta e nove reais e noventa centavos) de MAIO de 2024 a ABRIL de 2025.
- O empregado admitido, que não tenha trabalhado na categoria representada pela entidade patronal, anteriormente, fará jus ao salário normativo de R$ 1.769,14 (hum mil setecentos e sessenta e nove reais e quatorze centavos) durante o contrato de experiência 90 (noventa) dias.

03. DIFERENÇAS SALARIAIS - As diferenças salariais e rescisórias, oriundas da aplicação retroativa desta Convenção Coletiva de Trabalho, deverão ser quitadas na folha de pagamento do mês de outubro de 2024 ou termo rescisório até o quinto dia útil do mês de novembro de 2024.

04. QUEBRA DE CAIXA - As empresas remunerarão os empregados que exerçam a função de caixa com gratificação de 20% (vinte por cento) sobre o piso salarial da categoria.

Além da garantia do novo valor de salário e reajustes, houve manutenção de todas as cláusulas sociais.

Confira a integra da Convenção Coletiva acessando o link: http://sitracom.org/acordos-e-convencoes/farmacias